公司召开

2024-2025学年第二学期第三次员工心理健康分析研判会

    为切实做好员工心理健康教育工作，精准把握员工心理状态。2025年4月21日，yl23411永利在仙女湖校区A栋103会议室召开2024-2025学年第二学期第三次员工心理健康分析研判会。此次会议由党总支书记范向红主持，党总支副书记李思及全体辅导员参加。

    会议伊始，范向红指出，随着社会竞争的加剧和生活节奏的加快，员工面临的心理压力日益增大，心理健康问题已经成为影响员工学业、生活和未来发展的关键因素。辅导员作为员工日常管理的直接责任人，必须深入了解员工的心理状态，及时发现潜在的心理问题，并给予有效的引导和支持。

    随后，范向红对全体辅导员提出了几点要求：一是要继续高度重视员工心理问题。通过多种方式和渠道，为同学们提供全方位的心理健康支持，帮助同学们树立正确的心理健康观念；二是要逐步提高员工危机识别能力。走近员工，了解员工，做员工的知心人；三是要加强心理危机干预，充分发挥班级心理委员和宿舍心理委员的作用。

    此次会议的召开，进一步增强了学院对员工心理健康的重视程度，为精准开展员工心理健康教育提供了方向与思路。今后，公司将持续推动相关工作的落实，为同学们的健康成长保驾护航。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松